? 　　 2007年黑龙江公务员考试考生报考网上调查分析 ———立志要争“金饭碗” 　　从8月15日起，黑龙江省 人事 厅陆续公布了2007年黑龙江省考试录用公务员和机关工作人员的公告、招考计划和全省法院、检察院系统招考公务员的补充公告及招考计划，引起了社会各界的广泛关注。 　　从省人事部门获悉，报名人数较往年明显增多，初步统计我省报名人数将近4万人,南宁市公安局青秀分局开展禁毒宣传文艺活动-广西新闻，仅在哈尔滨市师范大学一个报名点5天的报名人数就达到1.2万人，哈市市区内的报名点就有约26000人通过 审核 合格进库，平均竞争比率将达到20∶1至25∶1，其中最高竞争比率约为500∶1,南宁：“丝路互联”金融创新中心揭牌-广西新闻网。此次招考对象范围广泛，包括全日制普通高等院校2007年应届毕业生以及2005年、2006年毕业于全日制普通高等院校未落实工作单位的应届毕业生；符合职位要求的其他社会在职和非在职人员等。 　 　调查： 　　面对如此激烈的竞争和强大的队伍群体，东北教育网—公务员论坛关于此次考试，就考生的报考心理做出了一系列网上调查，调查截止到9月5日，分析如下： 　　1.公务员考试的角逐考生们不仅仅是一场智力的较量，同时也是在金钱与时间上的较量，根据调查显示，为了准备考试所投入的财力(含购买复习图书，上培训班等)20%的考生表示只要能考上不会在乎花多少钱，在此次报考中有70.3%的考生都选择如果这次失败会继续报考。 　　2.公务员整体 工资 水平居于社会中等偏上，社会地位居于高层，工作稳定，福利待遇较好，许多人都看重了这层层“光环”和“诱惑”为之不断的努力，其中就有19%的报名者参加了三次考试，将近8%的报名者参加了五次考试。 　　3.一少部分考生认为进入体制就等于进入了 保险箱 ，还有68.3%的考生认为公务员并不是一劳永逸的职业，更重要的还是要看个人能力。在2006年1月1日实行《公务员法》以后，主任科员级以下非领导职务人员都必须通过考试录用，公务员制度改革和 考核 制度也在不断的完善，能够为公务员考试提供一个公平竞争和更好的发挥个人才能的平台。 　 　建议： 　　报考应进行冷静的思考自己是否适合作公务员，对于考试复习也不要题海战术，盲目购买大量的习题和报考各种辅导班，做题要以公务员考试历年真题为主，正确选择优秀的辅导班，并且以平和的心态应对考试。（胡佳迎） 东北教育网—公务员考试论坛 点击查看 ? ? ?